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企業文化
company culture

“把(ba)員(yuan)工(gong)(gong)個人追(zhui)求融入(ru)到企業長遠發展之(zhi)中(zhong)”是(shi)智(zhi)信(xin)鑫成功的(de)(de)經驗,也(ye)是(shi)智(zhi)信(xin)鑫文化的(de)(de)精髓。這既是(shi)智(zhi)信(xin)鑫對員(yuan)工(gong)(gong)的(de)(de)要(yao)求,也(ye)是(shi)對管(guan)理者的(de)(de)要(yao)求。因為我們的(de)(de)目標(biao)是(shi)讓(rang)員(yuan)工(gong)(gong)、客戶、社會、股(gu)東產生共(gong)贏。企業制定這個目標(biao)以后(hou),只有把(ba)責任(ren)和員(yuan)工(gong)(gong)的(de)(de)利益處(chu)理好,才有可能讓(rang)員(yuan)工(gong)(gong)把(ba)自己的(de)(de)追(zhui)求融入(ru)到企業的(de)(de)發展中(zhong)去(qu),才能讓(rang)員(yuan)工(gong)(gong)在智(zhi)信(xin)鑫有歸(gui)屬感。


  • 辦公環境
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人才理念
Talent Concept
意愿大于能力、能者上、平者讓、庸者下

浙江智信鑫有限公司始終秉最以人為本,求實創新發展觀,將人才資源作為企業發展最重要戰略資源。努力成為國際一流的電力工程和服務公司。
努力成為國際一流的電力工程和服務公司。
公司設有三個項目運營管理團隊、8個項目部、26個工程隊。有二級注冊建造師6人、中級工程師30人、技術員51人、會計師1人。技術實力雄厚,機械設備齊全,能適應總承包三級企業要求的各種施工,業務遍及川、滇、黔、閔、浙、等全國十幾個省、市和地區。
努力營造激勵人才成長的文化環境。
智信鑫始終堅(jian)持以人為本、求實創(chuang)新的(de)經營理念,致(zhi)力于打造一流平臺 ,成(cheng)就(jiu)個人夢想。 。

員工風采
Staff style

智信鑫始(shi)終堅(jian)持以人為本、求(qiu)實創(chuang)新的經營理(li)念,致力于打造(zao)一(yi)流(liu)平(ping)臺 ,成就個人夢(meng)想(xiang)。 


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智信鑫商學院
enterprise culture

智信鑫(xin)商學院運(yun)用市(shi)場(chang)化的(de)運(yun)營體系(xi),優(you)化整合公司的(de)優(you)秀師資,憑借深(shen)厚的(de)教學資源和(he)多年的(de)行(xing)業經 驗累積,在杜建均校長(chang)的(de)帶(dai)領(ling)下(xia),根據員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)、工(gong)人培養的(de)階段性(xing)特(te)征,融合中西、貫通古今(jin),開(kai)創了 一套學以致用、知行(xing)合一的(de)培訓體系(xi),不僅重視(shi)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)行(xing)業專業能力的(de)培養,更加注重員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)文化底蘊及 人文精神的(de)培育,真正實現了員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)從優(you)秀到(dao)卓越(yue)的(de)華麗轉身。


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人才招募
recruitment
行政前(qian)臺(tai) 行政部 浙江 立即查看
工作地點: 杭州余杭區(qu)
工作年限: 5年以(yi)上
部門: 人事部(bu)
學歷: 高中
發布日期: 2019.03.12
招聘人數: 1人
崗位職責

? 1、 負責在前臺對來賓、來訪初步接待,指引、聯系協調,使外來人員迅速順利地和公司相關人員接洽;
? 2、 行政倉庫辦公用品、勞保用品管理、物資明細統計、入庫、領用登記,固定用品的安全庫存月度提報至行政專員處;
? 3、 .一樓區域內綠化養護,衛生區域的清掃清理,保持公司形象維護;
? 4、 公司所有部門對公對外信函的收、發登記辦理工作;
? 5、 公司會議室管理,統籌合理調配時間,會議物品配置;
? 6、 公司接待招待酒店預訂,內部活動物品準備工作;
? 7、公司對(dui)外事務(wu)聯系方式的收(shou)集及內(nei)部通(tong)訊錄的收(shou)集與發布(bu)。

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財務經理 財務/人力資源(yuan)/行政 浙江 立(li)即查看
工作地點: 杭(hang)州余杭(hang)區
工作年限: 不(bu)限
部門: 財務(wu)/人力資源/行政(zheng)
學歷: 本科(ke)
發布日期: 2019-05-20
招聘人數: 1人
工作職責

1、負責公司財務部的月度、年度工作計劃、總結報告的編寫,月、年度費用預算。
2、制度公司財務部管理制度及各項流程,確保工作及流程規范化和科學化。
3、負責組織公司財務核算,本部門人員工作調整、考核、職責分工、工作內容培訓等工作。
4、負責公司財務稽核工作,審核并控制公司各項費用支出,對各項費用異常及時匯報并處理。
5、負責組織并落實本部門及其他相關聯的財務知識培訓,并做好月度、年度培訓計劃。
6、按照公司及當地政府有關部門要求,及時編制各種財務報表呈報公司及當地相關部門,合法規避公司財力風險。